Over 80 år med
samlet erfaring.
Etablert i 2020, er vår organisasjon sammensatt av dyktige fagfolk med lang erfaring innenfor ISO-bransjen. Vi er stolte over å være en arbeidsgiver for over 75 dedikerte ansatte i dag. Ledelsen vår besitter en imponerende erfaring fra betydelige prosjekter innenfor ISO-bransjen.
Våre kontor- og lagerfasiliteter ligger strategisk til i Straume næringspark, som gir oss en gunstig beliggenhet for effektiv drift. Vi er en godkjent lærebedrift og har et nært samarbeid med L2L for å sikre høy kvalitet og profesjonalitet i opplæringen av våre lærlinger.
Vi er stolte medlemmer av FROSIO, KEF, Norsk Industri og NHO, som er anerkjente organisasjoner innenfor bransjen vår. Som en tarifforganisert produksjonsbedrift fokuserer vi spesifikt på ISO-fagområdene innen isolering, stillas og overflatebehandling.
Vårt overordnede mål er å forbedre anseelsen til ISO-fagene, tiltrekke oss de beste talentene i bransjen og øke den lokale kompetansen. Vi arbeider kontinuerlig med å oppnå disse målene gjennom dedikerte tiltak og strategier som er skreddersydd for å fremme bransjen vår. Vi er opptatt av å skape en menneskelig og profesjonell atmosfære for våre ansatte og oppnå en høy standard for kvalitet og utførelse i vårt arbeid.
miljøfyrtårn
Vi er Miljøfyrtårn sertifisert, og ved å være et Miljøfyrtårn jobber vi systematisk med miljø innenfor vår bransje, til en bærekraftig fremtid, og til den nødvendige grønne omstillingen.
HMS
HMS ligger sentralt i vår organisasjon og bedriften arbeider kontinuerlig for at alle er trygge og sikre på jobb, og å forebygge ulykker og skader i tillegg til å kvalitetssikre at arbeidet er fagmessig utført. Målrettet arbeid med HMS er nødvendig for å oppnå sikker og effektiv drift.
Helsemessig og meningsfylt arbeidssituasjon
Trygghet fra fysiske og psykiske skader. Trygge ansettelsesforhold og likebehandling. Ytringsfrihet i bedriften og systemer for varsling og problemløsning. Samarbeid mellom arbeidstakere og ledelse for å ivareta og utvikle virksomhetens arbeidsmiljø. Arbeidstid, ferie og betaling etter rammene i lovverket og tariffavtale. Utnytte nye metoder, materialer, maskiner og utstyr for å unngå negativ påvirkning av miljøet.
